近来，Gartner公司进行了首席执行官和高档执行官专项查询。查询显现：2013年，首席执行官和高档管理人员将迎来一个新的转折点。跟着宏观经济的回暖，许多公司不是在减少本钱，而是在增加出资。78%的CEO把2013年和2014年作为出资和赢利增加年。

在2012年10月和12月之间，Gartner在全球用户安排中展开专项查询，超越390名商业首领参加了此次查询，这些商业首领来自年收入2.5亿美元以上的公司。

尽管，政治和经济等不确定性要素阻止了上一年的公司出资，但在2013年的CEO方案里，数据将扮演着一个重要的人物。

“2013年，事务团队有必要深化信息技能使用，斗胆出资。”Gartner合作伙伴Mark Raskino副总裁说道。“通过曩昔十多年的数据出资和管理经验验证，信息技能已是公司的重中之重。商业首领们现已认识到电子商务、移动、云、交际等信息技能带来的改动。为了非常好地进步公司技能使用才能，不能只拘泥于现有的IT预算。”

Gartner首席执行官和高档执行官专项查询显现，许多公司领导人都有数据出资战略，52%的被查询者有这个方案。

“CEO和领导团队有必要清晰他们的数据战略和作业，高管团队要理解‘数据’的意义，以及数据方案，非常好地体现在广泛的商业战略中。”闻名研究机构Gartner副总裁Jorge Lopez说道。

“他们有必要保证数据战略中的一切元素与中心事务严密相连,这些出资方案并不会构成一个独立的战略，不会改动公司的初衷。”

商业首领们方案在混合型领导人才引入上进行改动，比方将树立“首席数据官”等新的头衔。

查询发现,17%的人希望呈现首席数据官这一功能，19%的商界首领希望到在2014年具有“首席数字官”。

“首席信息官大概具有掌控数字增加、数据和立异的才能,而不只拿着一堆数据。” Lopez先生指出。“在公司超越两年以上的CIO要学会开发数据事务，在他们的团队中树立事务信息管理和立异的才能，方案退休的CIO，有必要要培育根据数字媒体、信息开发、数字化商品和效劳立异的下一代人才。这种对数据的掌控才能，IT内部和外部人员都要具有。”

“在信息和技能立异上，许多安排现已下了非常大的赌注,会到达数亿美元的新出资。”Raskino持续说道。“出资数亿美元并不是最大的危险，更大的危险是你的技能才能会使你的数据出资方案放置一年乃至两年。”